La conférence vise essentiellement à mieux comprendre les enjeux, les attentes et les motivations des différentes générations. Quelles sont leurs caractéristiques ? Qu'est-ce qui les distinguent ?
Les générations coexistent au fil des relations changeantes marquées par l’alternance du conflit et de la coopération. Mieux saisir l’importance que les générations n’ont pas les mêmes priorités ni les mêmes séquences d’action. Comment nuancer ce qui appartient à une génération est-elle toujours utile pour une autre ? Comment établir un dialogue intergénérationnel efficace et participatif ? Quel type d'approche managériale à prioriser avec les nouvelles générations ? Les jeunes préconisent une forte exigence de sens, d’authenticité et d’éthique. Ils se démarquent par leurs talents qui se révèlent autour de la créativité, de l’inventivité et de la collaboration. Ils recherchent toujours plus d’autonomie, d’égalisation et de pouvoir de négociation.
M.Sc., M.Éd., AUTEUR- Conférencier et Formateur à l’international
Mont-Tremblant, Québec
Ancien chargé de cours à l’Université d’Ottawa et à l’Université du Québec, Carol Allain est un expert reconnu dans le domaine de la formation et de l’accompagnement en milieu professionnel. Depuis 1986, il a animé plus de 6 000 conférences et formations à travers le Canada, la France, la Belgique, l'Allemagne, la Suisse, la Guadeloupe, la Martinique, la Tunisie, le Portugal et d'autres pays. Ses interventions sont particulièrement appréciées dans diverses entreprises, institutions, organisations et associations.
