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Mme Marie-Ève Dufour

- Ph.D, CRHA -

Québec, Québec

Marie-Ève Dufour est professeure spécialisée en gestion des ressources humaines au Département de management de la Faculté des sciences de l’administration de l’Université Laval. Détentrice d’un doctorat en relations industrielles de l’Université de Montréal et membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréé, ses champs d’expertise s’articulent autour des questions de gestion de la diversité, du vieillissement de la main-d’œuvre, de l’employabilité de la main-d’œuvre autochtone, de la transformation des relations d’emploi, de la gestion des carrières, de la transformation numérique, ainsi que de l’attraction et de la rétention.

RÉTENTION OU FIDÉLISATION : LE CONFORT OU L’EFFORT ?

Présenté par:

La pénurie de main-d’œuvre semble maintenant bien ancrée sur le marché du travail, forçant les organisations, peu importe le secteur, à miser sur l’innovation et la créativité dans les pratiques d’attraction et de rétention.

Alors qu’il est largement véhiculé que la solution passe par l’attraction, force est de constater qu’il serait gagnant de commencer par comprendre les employés déjà partie prenante de la performance organisationnelle.

Pourquoi restent-ils ? Montrent-ils un engagement calculé ou affectif ? Quels sont les leviers sur lesquels s’appuyer pour favoriser la fidélisation ? La présente conférence vise à mieux comprendre ces questions, tout en considérant les questions de générations.

MATÉRIEL À APPORTER

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NOTES DE COURS
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Les notes de cours vous seront envoyées par courriel ou remises en personne si disponibles. x
Mardi 30 mai 2023 de 9 h à 11 h 30 - salle 511A

ODQ 2.5 unités

AGD 550

RCDSO Catégorie 3 = 3 CE points

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