Chalet accessible aux employés et voyages aux frais de l’organisation ne sont que des illustrations des nouveaux avantages sociaux mis de l’avant par certaines organisations pour se distinguer dans le marathon aux employés.

Est-ce que nous sommes rendus là ? À devoir viser toujours plus gros pour être l’employeur choisi, est-ce vraiment ce que recherchent les employés ?

En fait, il semble clair qu’un fossé se creuse entre les employés et les organisations, et comme employeur, on commence à ne plus savoir à quel endroit rebâtir les bases d’une relation d’emploi durable.

Cette conférence s’attarde à la réflexion que doivent amorcer les employeurs, mais aussi les employés, pour arriver à réconcilier une relation ancrée sur la réalité de tous et ainsi favoriser attraction, rétention et performance.